{"id":75,"date":"2023-01-15T15:44:50","date_gmt":"2023-01-15T15:44:50","guid":{"rendered":"http:\/\/peopleconcept.dk\/?page_id=75"},"modified":"2023-01-15T15:44:50","modified_gmt":"2023-01-15T15:44:50","slug":"virksomhedsraadgivning","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/virksomhedsraadgivning\/","title":{"rendered":"Virksomhedsr\u00e5dgivning"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

At drive en virksomhed er en kontinuerlig proces. Intet er statisk, specielt ikke i dagens samfund hvor der kaldes p\u00e5 fleksibilitet, omstillingsparathed, sk\u00e6rpede konkurrenceparametre, employer branding og ikke mindst SUND FORNUFT og K\u00d8BMANDSSKAB. <\/p>\n\n\n\n

At drive virksomhed kalder ligeledes p\u00e5 mennesker. En af virksomhedernes vigtigste opgaver i netop at sikre og skabe \u2018morgensdagens forretning\u2019 er, at virksomheden har de n\u00f8dvendige og rigtige rammer for at medarbejderne kan m\u00f8de ind p\u00e5 arbejde hver dag og g\u00f8re sit bedste. <\/p>\n\n\n\n

Og dette er ogs\u00e5 en kontinuerlig proces, hvor pr\u00e6misserne hele tiden \u00e6ndrer sig \u2013 b\u00e5de i forhold til virksomhedens- og medarbejdernes behov. Denne l\u00f8bende omstilling kalder p\u00e5 den rigtige virksomhedsstruktur, en sund kultur, den rigtige strategi, det rigtige produkt og markedstilgang etc. Sidste men ikke mindst, kalder det p\u00e5 den rigtige ledelse og muligheden for at f\u00e5 n\u00f8dvendig sparring omkring dagligdagens drift og s\u00e5 selvf\u00f8lgelig de rigtige medarbejdere der trives. <\/p>\n\n\n\n

People Concept Consult hj\u00e6lper virksomheder og ejerledere med netop at navigere i og skabe de rigtige pr\u00e6misser for at \u2018morgendagens forretning\u2019 lykkes. Igennem en professionel virksomhedsr\u00e5dgivning tilbyder People Concept Consult en tillidsfuld og trov\u00e6rdig sparring og r\u00e5dgivning. M\u00e5let er du og virksomheden lykkes og f\u00e5r optimal succes ud fra de givne foruds\u00e6tninger. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e5dgivning og sparring til ejerledere og SMV-segment<\/h2>\n\n\n\n

ET GANSKE ENKELT FORM\u00c5L:<\/p>\n\n\n\n

PEOPLE CONCEPT CONSULT EKSISTERER <\/h5>\n\n\n\n
FOR AT HJ\u00c6LPE ANDRE med at OPn\u00e5 SUCCES. <\/h5>\n\n\n\n
FOR AT DU OG\u00a0VIRKSOMHEDEN KAN OPN\u00c5 DEN OPTIMALE SUCCES TILBYDER JEG EN KOMPETENT og ERfaringsrig VIRKSOMHEDS-R\u00c5DGIVNING OG SPARRING TIL EJERLEDERE OG SMV SEGMENTET, BLANDT ANDET INDENFOR F\u00d8LGENDE OMR\u00c5DER:<\/h5>\n\n\n\n

Bestyrelsesmedlem, Virksomhedsr\u00e5dgivning, Strategiudvikling, Strategisparring, Virksomhedsdrift, Ledelsesr\u00e5dgivning, Ledelsessparring, Organisationsudvikling, Salgsudvikling, Konceptr\u00e5dgivning, Projektudvikling, Procesudvikling, Executive Search, Headhunting, Rekruttering, HR ydelser.<\/p>\n\n\n\n

Kontakt mig i dag og f\u00e5 en snak om hvordan jeg skal hj\u00e6lpe dig og din virksomhed<\/h2>\n\n\n\n
\"Tim<\/figure>\n\n\n\n

Tim Lykke Jensen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ejer af People Concept Consult<\/p>\n\n\n\n

\n
\n

Kontakt mig p\u00e5 telefon:<\/p>\n\n\n\n

+45 5455 2200<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Kontakt mig p\u00e5 mail:<\/p>\n\n\n\n

kontakt@peopleconcept.dk<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

At drive en virksomhed er en kontinuerlig proces. Intet er statisk, specielt ikke i dagens samfund hvor der kaldes p\u00e5 fleksibilitet, omstillingsparathed, sk\u00e6rpede konkurrenceparametre, employer branding og ikke mindst SUND FORNUFT og K\u00d8BMANDSSKAB.  At drive virksomhed kalder ligeledes p\u00e5 mennesker. En af virksomhedernes vigtigste opgaver i netop at sikre og skabe \u2018morgensdagens forretning\u2019 er, at […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-75","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":76,"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/75\/revisions\/76"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/peopleconcept.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}